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Optimale Prozesse für eine optimale Pflege: Als wachstumsstarkes Unternehmen setzen wir auf eine kompromisslose Qualität in allen Abläufen. Das Ziel: Eine menschenwürdige und zukunftsorientierte Pflege, die neue Standards setzt. Eine Vision, mit der Sie sich identifizieren können? Dann lassen Sie uns über Ihre Karriere bei Stella Vitalis sprechen und gemeinsam an der Zukunft der Pflege arbeiten.
Also: Machen Sie bei uns den Unterschied – für die Menschen in unseren Pflegeeinrichtungen und für Ihre Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlerngespräch. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach einen Lebenslauf inklusive einer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
2006 gegründet, haben wir uns zu einem anerkannten Pflegeunternehmen in Deutschland entwickelt. Heute engagieren sich rund 2.200 Mitarbeitende an 24 Standorten für pflegebedürftige Menschen, die auf unsere modernen Pflegekonzepte vertrauen. Eine Entwicklung, auf die wir stolz sind und zugleich Ansporn ist, jeden Tag den Qualitätsanspruch auf den Prüfstein zu stellen.
Ihre Ansprechpartnerin für den Standort Erftstadt Demenz:
Tanja Nießner
Einrichtungsleitung
Stella Vitalis
Seniorenzentrum an der Seestraße
Seestraße 30
50374 Erftstadt
Ihr Ansprechpartner für den Standort Swisttal:
Aresu Kanimogaddam
Einrichtungsleitung
Stella Vitalis
Seniorenzentrum Buschhoven
Am Tannenwald 6
53913 Swisttal-Buschhoven
Ihr Ansprechpartner für den Standort Bochum:
Sebastian Fittkau
Einrichtungsleitung
Stella Vitalis Seniorenzentrum Bochum
Dorstener Straße 12-14
44787 Bochum
Wir sind überzeugt: Eine menschenwürdige und zukunftsorientierte Pflege ist möglich. So lautet unser Ziel, das wir gemeinsam mit einem engagierten Team aus rund 2.200 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein verfolgen. Eine empathische und kompetente Pflege und Betreuung ist für uns dabei ebenso selbstverständlich, wie die konsequente Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und der Einsatz digitaler Technologien für eine sichere und innovative Pflege.
